Qu'est-ce qu'un titre professionnel ?
Un titre professionnel est une certification professionnelle qui permet d’acquérir des compétences professionnelles spécifiques et favorise l’accès à l’emploi ou l’évolution professionnelle de son titulaire. Il atteste que son titulaire maîtrise les compétences, aptitudes et connaissances permettant l’exercice d’un métier.
En 2020, 70 % des certifiés demandeurs d’emploi ont retrouvé un emploi dans les six mois suivant l’obtention d’un titre professionnel, malgré les effets de la crise sanitaire.
Les titres professionnels sont enregistrés dans le répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) géré par France compétences. Les titres professionnels sont composés de blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP).
Extrait du Ministère du travail et de l'emploi
Le titre professionnel couvre tous les secteurs (bâtiment, services à la personne, transports, restauration, commerce, industrie, etc.) et différents niveaux de qualification :
- Niveau 3 (ancien niveau V), correspondant au niveau CAP ;
- Niveau 4 (ancien niveau IV), correspondant au niveau BAC ;
- Niveau 5 (ancien niveau III), correspondant au niveau BTS ou DUT ;
- Niveau 6 (ancien niveau II), correspondant au niveau BAC+3 ou 4.
Depuis plus de 12 ans, nous écrivons et créons de nouvelles certifications professionnelles, ceci bien avant la création de France Compétences.
Nous cherchons à contribuer activement à l’évolution certaines branches professionnelles en augmentant des compétences et savoirs faire de certains métiers, en veillant à ce que les salariés puissent faire face aux besoins actuels et futurs de la vie, les professionnels, du marché du travail et du terrain.
L’adaptation des qualifications aux besoins réels des entreprises et des individus est au cœur de notre approche. À travers la création de certifications sur mesure, nous visons à renforcer l’employabilité, à favoriser la montée en compétences et à garantir une véritable professionnalisation des secteurs concernés. Cela permet de répondre de manière précise aux exigences de l’économie moderne et de doter les professionnels des outils nécessaires pour exceller dans leurs métiers.
Fort d’une expérience reconnue et d’une connaissance approfondie des besoins des entreprises et des salariés, je mets en œuvre des démarches innovantes et collaboratives pour construire des certifications pertinentes, rigoureuses et alignées avec les attentes du marché. Nous travaillons avec les acteurs de la formation, les employeurs, les représentants des branches professionnelles et les organismes de certification afin de garantir la qualité et la validité des certifications délivrées.
Notre mission est de rendre chaque professionnel acteur de sa propre évolution, en lui offrant des parcours de formation qui lui permettront de se dépasser et de s’adapter aux évolutions constantes du monde du travail. Grâce à nos certifications, les salariés développent des compétences reconnues, directement transférables sur le terrain, et peuvent ainsi améliorer leur performance individuelle tout en contribuant au succès global de leur entreprise.
Nous avons écrits plus de 12 certifications qui ont été validées au RNCP dont certaines sont encore actives après plusieurs renouvellements réussis.
Devis gratuit et personnalisé sur mesure